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倡導職工“留石過年” 石獅企業“招式頻出”

發布日期: 2021-01-27    瀏覽次數: 1037    新聞編輯: 
新年紅包、帶薪休假、趣味活動
倡導職工“留石過年” 石獅企業“招式頻出”

  “值此佳節,‘娘家人’在此向廣大‘新石獅人’發出誠摯邀請,歡迎大家留下來一起過大年,感受石獅精心營造的濃郁節日氛圍,體驗地道的石獅年味!”1月1日,一封由石獅市總工會發布的《倡議書》,為石獅企業實現“留人更留心”寫下生動注腳。這段時間,從政府到企業,紛紛推出職工留石過年的暖心政策,眾多新石獅人響應號召,選擇就地過年,減少遠距離出行。

  企業誠意滿滿

  近段時間,石獅各企業早早地便開始謀劃“留人政策”,紛紛拋出“真金白銀”,倡導職工就地過年。除祥華集團為留廠過節并如期在崗員工每人發放1000元獎勵,木林森集團向職工家屬贈送親情禮包,還向留石過年的職工家庭各發放一份“留石年貨大禮包”,記者了解到,還有不少企業也推出暖心舉措。

  如石獅市信佳電子有限公司針對留石過年且返工后滿勤的外省職工,每人發放400元補貼;石獅市年發工貿有限公司向留石過年職工推出“18天春節帶薪假”,即春節期間即使不上班,只要留在石獅過年就可以享有2021年1月份對應崗位保底薪資標準的工資。同時還有不少企業正在制定補貼措施。

  除了“真金白銀”的補貼,還有福利滿滿的暖心活動。記者了解到,福建泓一實業有限公司面向留廠、留石過年的職工推出了系列活動。除了人手一份大禮包外,該企業還將組織開展免費就餐、免費觀影、除夕抽獎、購物專車接送、發放“新年開門紅包”、組織“迎新春過新年 做快樂泓一人”趣味活動等,讓留石過年的職工在春節期間過得開心,玩得盡興,收獲一份更濃郁、更溫暖的“年味”。

  職工積極響應

  相比企業以福利留人,政府部門則在豐富員工生活、幫助企業享受政策紅利上尋求服務“破圈”。記者了解到,石獅市總工會推出的“娘家發紅包”“一日游石獅”“共享年貨節”“暖心除夕餐”“入戶送溫暖”“電影進企業”“文娛鬧新春”“迎春送健康”等八大定制“禮包”,成了近段時間以來職工間的熱門話題。“我們也在不斷倡導各企業引導外來職工盡量留下來過年,在做好防疫保障工作的同時,多為職工提供一些關愛,讓他們感受到來自‘第二故鄉’的溫暖。”石獅市總工會有關負責人表示。

  可喜的是,政府和企業推出的這些有力舉措也讓更多新石獅人跨越心靈上的“千山萬水”,決定留下過年。“政府和企業給我們送了這么多‘禮包’,留下來過年挺好的。”重慶人杜圓文已經盤算好了過年計劃,“在石獅工作十幾年了,今年在做好本職工作的同時,還計劃帶家人好好逛逛石獅,看看美景。”記者了解到,木林森集團大部分職工都決定留石過年,不少職工的家屬還寄來了家鄉特產。該企業的宿舍區里,臘肉、米酒等地方特產飄香四溢,一解職工“舌尖上的鄉愁”。

  采訪中,有企業相關負責人表示,職工們是來自五湖四海拼搏奮斗的游子,回家過年是他們共同的期盼,為打贏疫情防控戰,他們舍棄濃濃鄉情,選擇就地過年,為此,企業將盡可能地以情留人,為新石獅人打造第二故鄉的濃濃年味,安心在石獅過年。(記者 莊玲娥)

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